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조현병 환자는 폭력성이 강하다. 언론에 비친 조현병 환자 뉴스를 접하고 혹시 이렇게 생각하고 있지는 않나요? 조현병에 대한 잘못된 선입견과 치료를 위한 사회적 제도에 대해 서울대학교병원 정신건강의학과 권준수 교수에게 알아봅니다. - 우리나라 조현병 환자의 수는? - 조현병 환자는 폭력적 성향이 강하다? - 사회적 차원의 체계적인 관리가 필요한 조현병, 하지만 가족이 모든 걸 책임져야 한다? - 조현병 환자 지원제도는 어떤 것이 있나요? 이외에도 다양한 정보를 확인하실 수 있습니다. *위 자료는 서울대학교병원의 소중한 자산입니다. 무단으로 사용시 저작권법에 의해 처벌 받을 수 있습니다. *제공된 의학정보는 일반적인 사항으로 개개인의 특성을 반영하지 못합니다. 구체적인 사항에 대해서는 반드시 가까운 병원에 내원하여 상담을 받으시기 바랍니다. 가정의학과 김계형 교수 정신건강의학과 권준수 교수 Q1 우리나라 조현병 환자의 수는? 현재 입원해 있는 환자 수가 약 8만 명 ~ 9만 명 정도 되고요. 외래에 오는 환자까지 합치면 약 15만 명 내외이지 않을까 생각합니다. Q2 조현병 추정 환자(약 50만 명)와 실제 환자의 수가 차이 나는 이유는? 대개 정신질환이 낙인을 많이 찍히는 병이잖아요. 그래서 병원에 오기를 좀 싫어하고요. 아주 심해지지 않으면 그냥 지내기도 하고요. 조현병 X, 성격 O ??? 왜냐하면 음성 증상 같은 경우는 특별한 문제를 일으키지 않으니까 ‘원래 성격이 좀 내성적인데 요사이 조금 더 심해졌다’라고 생각하는 거예요. 또 일부는 ‘마음이 약한 것이다’ 이런 여러 가지 이유로 병원을 잘 안 오죠. (그렇기 때문에 추정 환자 수와 실제 환자 수가 차이가 있습니다.) Q3 조현병 환자는 폭력성 성향이 강하다? 조현병 환자가 폭력적? 급성기에는 폭력적일 수 있다! 피해망상을 가지고 있었어 ‘저 사람이 나를 해치려고 하는구나!’라고 위협을 당하는 상황으로 (조현병 환자는) 느낄 수 있습니다. 그렇게 지내다가 어느 날 갑자기 ‘내가 먼저 방어를 해야 하겠다’라고 생각해서 공격합니다. 대부분 조현병 환자들의 사고라는 게 그런 경우가 많고요. 급성기의 조현병 환자는 폭력적일 수 있다 대부분의 조현병 환자들은 오히려 대인관계에서 겁이 좀 많고, 혼자 지내고 싶어 하는 쪽이 많고요. 일반인 범죄율 v 조현병 환자 범죄율 일반인 중범죄율(강력범죄) V 조현병 환자 중범죄율 일반인 재 범죄율 ^ 조현병 환자 재 범죄율 조현병 환자 중에 사고를 치고 범죄를 일으킨 경우가 있었다면 그런 분들을 잘 관찰하는 게 중요합니다. Q4 조현병 환자가 범죄를 일으키는 원인은? 실제론 범죄율이 낮은데 언론에 나오는 경우는 조현병으로 이슈가 되니까 사람들이 편견을 가지게 되고요. (중범죄에 대해서는) 여러 가지 이유가 있겠지만 자기망상에 의한 피해망상에 의한 병적인 증상 때문에 범죄를 일으키는 경우가 많고요. 또 일부는 충동적인 경우입니다. 조현병 환자는 충동성을 억제하는 능력이 조금 떨어집니다. 또는 아주 드물지만, 환청에 의해서 환청이 명령하는 거죠. ‘어떻게 해라, 칼을 들고 찔러라’ 상당히 위험한 환청이 들리는 등 다양한 경우가 있습니다. Q5. 사회적 차원의 체계적인 관리가 필요한 조현병, 가족에게만 책임이 있다? 지금 정신건강복지법에 의하면 가족이 책임지게 되어 있습니다 그래서 가족들하고 사고가 잦지요 보호자들이 약을 먹었느냐, 어떻게 하냐 걱정이 을 하면 환자들이 (스트레스를 받아) 가족들에게 사고를 쳐다보니 가족들 사이에서 사고가 잦습니다. 지금 우리나라는 가족들한테 책임이 다 있습니다. 그렇기 때문에 굉장히 문제가 있습니다. 선진국은 책임이 국가에 있어서 국가책임제와 비슷한 사회가 책임을 지고 있어서 우리나라와 시스템이 완전히 다르죠. Q6. 조현병, 치료비 지원제도가 있다? 조현병 = 만성병 => 산정 특례 => 실체 치료 청구 비용이 많지 않다. 우리 병원은 같은 경우는 비용 지원이 필요한 분들이 오시면 저희가 사회사업실을 통해서 치료비 지원도 좀 많이 해 주고요 뭐 여러 가지 또 뭐 기부금 이런 것들 통해서 도움도 드리고 있어 실제로 지금 치료비 문제는 크게 문제가 되지 않는 상황입니다. Q6. 산정 특례 외 조현병 환자 지원 제도는? 현재 국가적으로 지역별로 지자체의 센터를 통해서 저렴한 가격에 관리를 해주고 또 가정방문 같은 것을 해주는 여러 제도가 만들어져 있고요. 또 지방 자치제에서 정신보건에 대한 투자들이 점점 더 많아집니다. 그래서 치료에 부담도 많이 줄어들고 있습니다. 그래도 정말 힘든 분들은 여전히 어렵겠죠. 아직은 우리나라 공공분야에서 정신 보건 쪽 투자가 아주 적습니다. 예산 투자 > 사회 인프라 형성 > 조현병 환자에게 도움 > 재발 방지 > 사건 사고 V > 조현병 부정적 인식 V 국가 투자가 제일 중요하다고 생각합니다

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정확도 : 43% 2021.11.08

[건강톡톡][177편]조현병의 진단과 치료는 어떻게 하나요?

대부분의 정신질환을 진단하기 위한 특별한 검사는 없다고 합니다. 조현병은 어떻게 진단하고 치료할 수 있는지 서울대학교병원 정신건강의학과 권준수 교수에게 알아봅니다. - 조현병은 어떻게 진단하나요? - 많은 질병이 그렇듯 조현병을 사전에 예측할 수 있나요? - 조현병은 불치병인가요? - 조현병은 어떻게 치료하나요? - 조현병은 입원 치료만 가능한가요? - 조현병 환자가 치료를 거부하면 어떻게 되나요? - 조현병 치료 효과는 어떻게 되나요? - 조현병 환자에 대한 보호자들에게 당부하고자 하는 것이 있다면? 이외에도 다양한 정보를 확인하실 수 있습니다. *위 자료는 서울대학교병원의 소중한 자산입니다. 무단으로 사용시 저작권법에 의해 처벌 받을 수 있습니다. *제공된 의학정보는 일반적인 사항으로 개개인의 특성을 반영하지 못합니다. 구체적인 사항에 대해서는 반드시 가까운 병원에 내원하여 상담을 받으시기 바랍니다. ----- Q1 조현병 진단을 위한 검사 방법은? 지금 정신질환의 진단에는 어떤 특별한 검사는 없습니다. 현재까지는 사람이 어떤 행동이나 또 말하는 것 증상을 보고 진단하고요. 또 면담을 통해서 여러 가지 사고의 문제, 감정이 문제를 알아내고 또 보호자의 (환자에 대한) 여러 가지 기술을 종합적으로 해서 진단을 내는 현상학적 진단이죠. 물론 이제 앞으로 MRI, 뇌 영상기술 여러 가지와 인지기능 평가, 뇌파를 비롯한 여러 가지 생리학적인 지표 등 연구를 굉장히 많이 하고 있고요. 아마도 앞으로 제 개인적인 생각에는 10년~20년 사이에는 생물학적인 진단으로 확실히 가지 않을까 하는 생각이 듭니다 Q2 조현증 발병, 예측이 가능하다? 의료계 주요 이슈 예측 치료 현재까지 나와 있는 소견으로는 mri를 찍으면 측두엽이나 전두엽에 그 용적이 줄어들고 있다를 확인할 수 있는데 인지기능에서 작업 기억이 좀 떨진다든지 뇌파 유발전위 중에 MMN(MisMatchNegativity), P300등이 문제가 있고 그런 문제를 겪는 사람이 병으로 갈 것이다라고 추측을 많이 하고 있는데 그러면 어떤 검사가 가장 정확하게 예측을하고 얼마나 예측을 하는가는 아직 표준화가 되어있지 않아요. Q3 조현병은 불치병? 대부분 그런 말씀을 하시는 분들은 주위에 치료가 잘 안 되는 또는, 재발을 잘하는 환자를 둔 분들이에요. 그런 분만 보이기 때문에. 사실은 치료가 잘된 분들은 것으로 드러나지가 않죠. 그런데 치료 경과가 다양한데요. 크게 보면은, 30% 정도는 한 번으로 끝나는 한 번에 발병으로 치료를 잘해 가지고 약을 어느 정도 먹고 약을 끊어도 재발 하지 않고 나머지 약 30%~40% 정도는 약을 중단하면 재발을 하고 약을 먹으면 또 좋아지는 분들이 약 3분의 1 내외가 되고요. 나머지 20% 정도 내외가 잘 치료가 안 됩니다 그래서 약을 자꾸 바꾸기도 하고 또 전기충격요법 등의 방법을 쓰기도 하고 다양하게 사용을 하는데 15%~20% 정도는 예후가 좋지 않고 그리고 점점 나빠져서 인지기능이 완전히 떨어지기 때문에 치료를 어떻게 받느냐가 굉장히 중요합니다. Q4 조현병의 치료 방법은? 정신질환 중에 약물이 중요한 병도 있고요. 상담이 중요한 병도 있고 다 다르죠. 조현병! 약물이 가장 중요합니다 그래서 약을 사용하지 않고 다른 것으로 치료 한다는 것은 전혀 있을 수가 없는 상황이어서, 약물치료가 제일 중요하고 그다음에 중요한 게 가족이 문제가 있으면 가족의 문제를 다뤄주고 또 그분 환자분의 어떤 심리적인 문제가 있으면 그것을 다뤄주고 주위에 스트레스 문제가 있으면 스트레스를 어떻게 해결해야하는가 다양하게 상담을 하고요. 3분의 2는 약물 치료 + 추가 치료로 진행되는 조현병 Q5 약물치료의 부작용이 있다? 부작용이 많은 1세대 약물 과거에 정신과 입원 하든지 해서 약을 먹으면 누가 보더라도 약 먹는 걸 알 정도로 침도 흘리고 허리도 구부정하고 눈도 보면 흐릿흐릿하잖아요. 부작용이 줄어든 2세대 약물 물론 2세대 약물 부작용 있죠. 흔히 좀 살이 찐 다던지 등 대사증후군 관련 부작용이 있기는 하지만 1세대 약물보다 훨씬 부작용이 적고 지금은 약을 먹는지 안 먹는지 구별이 안 되는 그런 사람들이 더 많죠. Q6 조현병 치료는 입원치료만 가능하다? 급성기에 자타의 위험성이 있다던지 그런 경우에는 당연히 입원을 해야죠. 그렇지 않은 경우는 환자분들이 외래를 와서 치료를 받겠다고 하고 가족들의 협조도 좋고 하면 외래치료도 충분하죠. Q7 환자가 치료를 거부하기도 한다? 급성기의 망상 있으면 현실감이 없기 때문에 본인은 괜찮은데 주위에서 자꾸 치료받으라고 한다고 생각하는 사람들이 좀 있죠. 치료가 쉽지 않은 조현병 망상 환자! 보호자들의 요청에 의한 비자의입원도 가능(강제입원) 치료를 하고 나서 대부분의 환자들도 현실감이 돌아오면당시 자기가 이상하게 판단을 했다던지 망상을 가지고 있었던 걸 느끼기 때문에 이해를 하죠. Q8 조기 치료의 효과는? 조현병은 병의 증상이 생기고 그 치료 받을 때까지의 기간이 짧을수록 예후가 좋습니다. 병이 생겼는데도 계속 미적 미적 거리면서 치료가 늦어지면 예후가 좋지 않고요. 또 치료를 시작하고 초기 4년~5년 간을 크리티컬 피어리어드라고 이야기를 해서 굉장히 중요한 시기입니다. 초기 4년~5년간의 시기를 어떻게 치료를 하느냐에 따라서 예후가 바뀝니다. 그때 치료를 정확하게 잘해야지만 한 번으로 끝나고 소위 보통 사람들이 치료가 됐다고 이야기기 하는 약을 안 먹게 될 가능성이 크게 되는거죠. Q8 조현병은 완치가 가능하다? 20% ~ 30% 약을 끊을 가능성 ^ 그러나 관리가 중요한 조현병 약을 먹으면 괜찮은데 약을 끊으면 또 재발하니까 약을 꾸준히 충분히 먹고 충분히 안정되면 약을 조금씩 줄이고 안정이 되고 괜찮으면 또 약을 줄이고 조절을 하면서 그 결과에 따라서 이제 결정이 되는 거지 조현병 그러면 몇 년간 약을 먹어야 한다 또는 죽을 때까지 약을 먹어야 한다 이런 거는 맞지 않죠. Q9 조현병 치료에 대한 보호자들에게 당부의 말 조현병 치료는 1. 약물복용이 중요 2. 건강한 생활 습관이 필요 규칙적인 생활, 운동, 스트레스 관리, 긍정적인 생각, 건전한 대인관계 등이 중요! 저는 항상 환자분에게 묻는게 약 복용은 당연히 이야기 해야되고요. 항상 묻습니다. 규칙적인 생활을 했는가, 운동은 어떻게 했는가 그렇게 계속 물어보면은 환자들은 어쩔 수 없이 스트레스 받아 가지고 운동을 합니다. “아니 선생님이 무슨 헬스트레이너도 아닌데 운동이야기만 하세요?” “선생님.. 저 더 안좋아졋어요” 운동을 하면 뇌를 자극하고 운동을 하면 근육의 힘이 커지는 것 처럼 뇌도 힘이 생기거든요. 규칙적인 생활, 운동, 스트레스 관리, 긍정적인 생각, 건전한 대인관계 등이 중요! 톡톡TIP. 조현증! 얼마나 알고계세요? 조기 치료와 관리가 중요한 조현병! 최대한 빨리 치료할수록 예후가 좋다. 조현병 치료! 약물치료가 중요하다. 약물을 통해 증상을 줄이고 약물도 줄여가면 20%~30%는 완치도 가능! 조현병 치료를 위해서는 규칙적인 생활, 운동, 스트레스 관리, 긍정적인 생각, 건전한 대인관계 등이 중요하다.

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정확도 : 37% 2019.09.03

[건강톡톡][162편]유전성 탈모의 치료 방법과 시기

탈모! 가능한 한 일찍 치료를 시작하라. 탈모 치료의 가장 기본인데요. 유전성 탈모의 치료 방법과 시기에 대해 서울대학교병원 피부과 권오상 교수에게 알아봤습니다. - 유전성 탈모 조기 치료가 중요한가요? - 유전성 탈모 진단 방법에는 어떤 것이 있나요? - 약물치료와 모발 이식술? 다양한 치료법 중 나에게 맞는 치료법은? - 탈모 치료에는 부작용이 없나요? - 다른 사람의 모낭을 이식한다면? 이외에도 다양한 정보를 확인하실 수 있습니다. *위 자료는 서울대학교병원의 소중한 자산입니다. 무단으로 사용 시 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다. *제공된 의학 정보는 일반적인 사항으로 개개인의 특성을 반영하지 못합니다. 구체적인 사항에 대해서는 반드시 가까운 병원에 내원하여 상담을 받으시기 바랍니다. ----- 01 유전성 탈모 조기 치료가 중요하다? 탈모 조기 치료를 권장하는 이유는 탈모가 심하지 않을 때 치료를 시작할 경우 그 상태에서 10% ~ 15% 좋아지면 정상 가까이 회복이 되는데 탈모가 많이 진행된 상태가 되면 거기에서 10%~15% 좋아진다고 해도 일부 좋아지기는 하지만 여전히 만족스럽지 않죠. 탈모! 가능한 일찍 치료를 시작하라 기본적으로 탈모는 항노화 치료라고 생각을 하시고 ‘젊을 때 잘 보존해서 50대, 60대까지 잘 보존한다’ 그렇게 접근하시는 게 좋죠. Q2 유전성 탈모 진단을 위한 검사는? 유전성 탈모 진단 방법 1. 패턴 보통 양쪽 귀를 잇는 가상의 선을 생각해보면 가상의 선이 M자의 끝부분과 2cm 이하로 줄어들게 되면 남성형 탈모가 있다고 이야기합니다. 여자분들 같은 경우 크리스마스트리 패턴이라고 이야기 하는데 삼각 형태로 가운데는 넓고 점점 뒤로 갈수록 좁아지는 그런 패턴이 되다가 나중에는 가운데가 좀 휑하게 되는 형태. 그래서 완전한 탈모는 아니지만 좀 휑하게 되는 그런 형태가 있고. 유전성 탈모 진단 방법 2. 확대경 검사 양쪽 귀를 잇는 선과 앞뒤를 잇는 가운데 선에서 보통 확대해서 사진을 찍게 되는데 단위면적상 밀도가 얼마나 되느냐? 또 평균 굵기 어떻게 되느냐 혹은 모발 자라는 속도가 어떻게 되느냐 그런 것들을 다 평가를 하게 되겠죠. 대략적으로 이야기를 하면 대략 180개에서 220개 정도가 평균 레인지라고 할 때 200개 정도 되겠죠. (아래부분 자막에 반영이 안되어 있음, 추가) 모발 밀도를 봤는데 단위면적상 1X1에 140개 150개 정도다 하면 평균보다 20~30개 모발이 떨어져 있으니까 확실히 탈모라고 진단을 합니다. 유전성 탈모 진단 방법 3.조직검사 Q3 약물치료와 모발 이식술, 선택 기준은? 탈모는 기본적으로 자기 이미지와 관련이 있는 거죠. 그래서 제가 보기에는 20대 남자가 멀쩡한데 굉장히 탈모가 심하다고 치료를 원해서 온 사람도 있고 어떤 분들은 굉장히 심한 탈모가 있는데 제가 탈모 때문에 오셨냐고 물어보면 탈모가 아니고 두피에 뭐가 나서 왔다는 거예요. 탈모 치료 환자의 필요성에 의해 달라진다! 평균적으로 의하면 말씀하신 대로 약물치료와 모발이식을 하는데 상대적으로 약물치료는 가벼운 경우에 시작하죠. 바르는 약은 미녹시딜 성분이 주로 사용하게 되어있고 그 외 베타에스트라디올 성분이 주가 되는 발모제인 바르는 약이 있습니다. 먹는 약은 5알파환원효소억제제를 남자분들이 보통 많이 사용하게 되어있고 여성들 같은 경우에는 항안드로겐제제를 사용하는 경우도 있습니다. 약물치료가 만족스럽지 않을 때 주로 사용하는 모발 이식 기본적으로 모발이식은 미용 수술이라 할 수 있죠. 그것은 (탈모) 상태에 따라서 원할 때 하시면 됩니다. 또 M자 올라간 타입은 장기적으로 약물치료의 반응이 좀 떨어지기 때문에 우선적으로 모발이식을 고려하기도 합니다. Q4 약물치료의 효과는? 약물치료 효과(먹는 약 기준) 약 70% 상당히 좋음 약 20% 좋음 약 10% 현상 유지 그래서 보통 약물치료를 시작하고 한 달마다 오셔서 ‘모발이 왜 안 자라냐?’ 불평하시는 분들이 있으신데 모발도 그냥 뽑아낼 수 없으니까 잔디에 물을 주고 해도 애들이 자라려고 힘을 비축하고 올라오기 시작하니까 보통 2~3달은 기본적으로 지나야만 하는 거죠 휴지기 있던 모낭이 다시 성장기로 돌아오려면 애들이 준비를 해야 하니까 6개월 정도를 기준으로 하면 모발의 밀도와 굵기가 호전합니다. Q5 약물치료를 중단하면 탈모 재발? 탈모를 노화 현상이라고 생각하시면 좋을 것 같은데 약물치료는 그 탈모를 발모제를 사용해 회복시킨 다음에 브레이크를 거는 거예요. 그래서 기능이 나이가 들수록 또는 해가 갈수록 점점 떨어지는 것을 발모제를 사용함으로써 모낭에 더 자극을 주고 잘 보전을 할 수 있게 브레이크를 건다고 이해를 하시면 되는 데 쓰다가 중단을 하게 되면 천천히 풀리게 되겠죠? 그러니까 바로 빠지지는 않지만, 천천히 다시 한 3~4개월 걸쳐서 더 빨라지지는 않지만 원래 갈 길을 가는 거죠. Q6 약물치료의 부작용은? 발모제가 개발된 후 2가지를 가장 많이 사용하고 있는데 바르는 약의 경우는 지금 사용한 지가 한 30년 정도 됐고요. 먹는 약의 경우 한 가지는 20년 정도 됐고 나머지 한 가지는 한 10년 정도 되었습니다. 최근 십 년 이상 계속 투약했을 때에 연구 결과가 나왔는데 내성에 대해서는 걱정할 필요 없고요. 발모제의 약재에는 테스토스테론이라는 아주 중요한 메이저 남성 호르몬이 있고 이것은 탈모를 일으키는 DHT(다이하이드로테스토스테론)을 저하시키는 5알파환원효소를 억제하는 약재입니다. (발모제는) 지속적으로 이 효소를 억제하는 것이죠. 기능적으로 문제가 없을 거라고 생각을 하는데 사람에 따라서는 남성 호르몬의 균형이 자주 변동이 있으니까 약을 드시는 분 중에 약 1% 정도 이하인데 그분들에서 초반에 성욕감퇴라는지, 발기능력이 떨어진다고 하시는데 남성호르몬이 균형을 찾기 때문에 초반에 한 달 정도 그사이에 부작용 증상이 있지만, 지속해서 투약을 복용할 경우 별문제 없이 해결되는 것으로 알려져 있습니다. Q7 모발이식이 적합한 탈모 환자가 있다? 앞머리 헤어라인이 많이 부족하신 분들에게 효과적 모발이식 모발이식은 자가 모발 이식술, 딴 사람 머리카락을 심을 수는 없고 자기 머리카락을 이식하게 되는데 모발의 기원이 다르기 때문에 그렇습니다. 두피는 앞이마부터 자라서 올라가고 뒤통수에서는 목덜미에서 자라서 올라옵니다. 앞머리 쪽에 모발이 상당히 탈모에 취약한 모발이고 뒤통수 쪽은 탈모를 잘 일으키지 않는 모발입니다. 그 성질은 기원이 다르기 때문에 옮겨놔도 그 성질을 그대로 유지하는 거죠. 그 성질을 이용해서 모발이식을 하게 되는 것입니다. Q8 그럼 모발이식을 받은 분들도 약물요법을 같이하기도 하나요? 대부분 모발이식을 하더라도 약물요법을 병행하도록 하죠. 왜냐하면 기원이 다르기 때문에 앞이마는 약물치료를 하지 않으면 다계속 빠질 머리카락입니다. 그러니까 모발이식을 했는데 앞머리만 남아있고 뒤는 휑한 이상한 형태가 되기 때문에 이식을 해서 앞머리는 상당히 풍성하게 해주고 윗머리는 약물치료로 잘 보존하는 등 두 개를 복합적으로 해야 미용적으로 제일 최선의 결과를 보일 수 있죠. Q10 다른 사람의 모낭을 이식할 수 있다? 동족 모발이식이라고 하는데요. 다른 사람 모발 이식을 하는 것은 간 이식과 같은 개념이죠.(면역거부 반응) 탈모가 심한 분들, 특히 저희가 소아항암환자들 위해서 개발하는 건데 가끔 보호자들이 애기들 항암 치료한 후에 영구 탈모가 되는 친구들을 데리고 와서 부모님들이 본인 머리를 이식해 줬으면 좋겠다는 그런 요구들이 꽤 있었습니다. 그래서 생각을 하게 되었는데 저희가 시행한 것은 인간화 마우스라고 해서 쥐에다가 사람의 골수를 이식해서 사람의 면역체계를 가지고 있죠. 그 쥐에다가 사람의 모낭을 이식했죠. 그런데 그 인간화 마우스가 수명이 대략 일 년 정도 됩니다. 그래서 수명이 다할 때까지 이식을 해서 잘 살아있다를 확인한 거고 동물 실험은 성공적! 실제로 사람한테 적용하는 것은 계획 중! Q11 새로운 모낭을 만들어낼 수 있다? 모낭을 클론닝한다고 이야기를 하는데 동족 모발 이식은 성모, 굵은 머리카락을 이식할 수 있는 장점이 있는 반면에 결국은 주는 사람들의 모발이 소실 되는 거죠. 그래서 할 수 있는 것은 새로운 모낭을 만들어 하나의 모판 형태로 만든 다음 그것을 이식하는 연구를 하고 있고 그 역시 실험실에서 만들고 있는데 베이비 헤어 정도 만들 수 있어요. 솜털 정도 만들 수 있기 때문에 현재로서는 ‘모낭을 만들 수 있다’ 이 정도까지만 성공이 되어 있는 상태고 실제로 미용적으로 충분히 효과를 보려면 긴 머리카락을 만들 수 있어야 하는데 성모를 만들 수 있는 것은 지금 저희뿐만 아니라 전 세계적으로 연구를 많이 하고 있는데 장애물이 많죠. 아직까지는 시간이 좀 걸릴 것 같습니다. Q12 레이저 치료와 줄기세포 치료란? 최근에 저출력 레이저 치료, 혹은 가시광선 영역의 광 치료 등을 많이 하고 있는데 그것은 진피층을 활성화하는 그런 효과가 있습니다. 그것은 약은 아니기 때문에 약물 만큼 효과는 없지만 일정 부분 효과가 있을 것이다 생각을 하고 있고 대부분의 줄기세포 치료 = 줄기세포 배양액 치료 현재 하고 있는 것은 줄기세포 배양액을 주로 사용하고 있습니다. 줄기세포가 굉장히 많은 성장인자들을 배출하기 때문에 성장인자들이 모발 성장을 촉진시키는 효과가 있다고 알려져 있고 세포를 실제로 투입하는 것은 일본에서만 지금 하고 있는데 그것은 일정 부분 효과가 있다고 학계에서는 보고가 되고 있는데 아직은 그게 보편화 되지 않는 방법이라고 할 수 있습니다. 탈모는 노화 현상! 탈모 관리는 젊었을 때부터! 탈모 치료는 빠를수록 좋다. 탈모 치료는 크게 2가지 방법이 있다. 먹거나 바르는 약물 요법과 모발 이식술이 있다. 서울대학교병원에서는 현재 동족 모발 이식술과 모낭 재생 연구 등 새로운 모발 이식술을 개발 중!

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정확도 : 37% 2019.07.03

[건강톡톡][160편]알레르기 비염의 증상과 치료

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정확도 : 37% 2019.06.03

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정확도 : 0% 2024.02.05

[병동소개]

서울대학교병원 의공학과는 1979년6월14일 개설된 이래, 의료기기의 유지보수, 예방점검 등의 의료기기 안전관리, 도입부터 불용까지 의료기기 전주기에 대한 자산관리 및 의공학분야의 연구개발을 담당하고 있다. 특히 병원 전체 의료기기의 50%에 해당하는 범용의료장비에 대하여 의공학과 자산으로 편입시켜 안전 및 자산관리를 효율적으로 수행하고 있다. 의공학과는 과장, 의무장을 비롯한 6명의 교수진과 31명의 직원이 진료부서의 의료기기 특성을 고려하여 기술개발파트, 분석기기파트, 영상기기파트, 임상기기파트, 의료장비자산파트 5개 파트로 조직되어 있으며, 주 업무는 의료기기 유지보수, 예방점검, 안전관리, 의료기기 구매 검수 및 자산관리, 의료기기 도입 심의 업무를 담당하고 있다. 해당 분야에 대한 전문성을 갖추고 병원 내 의료기기의 전반적인 유지보수와 안전 관리를 수행하여 임상 부서의 진료를 지원한다. 지속적인 업무개선을 위해 2008년에 ISO9001 품질경영시스템을 도입하여 체계적인 의료기기 관리를 위한 틀을 마련하였으며, 2012년 12월20일 국내 병원 최초로 국제시험기관(KOLAS 제 549호)으로 산업통산자원부 국가기술표준원 한국인정기구로부터 인정받아 의료기기의 안전성 및 성능평가를 위한 시스템 구축의 재고 등 의료기기 관리의 신뢰성과 효율성 향상에 최선을 다하고 있다. 체계적인 의료기기 관리를 위해 HIS 의료기기관리시스템을 구축하여 의료기기 자산등재 관리, 고장신고 관리, 용역 관리, 예방점검, 비용관리 및 교체 평가 업무를 효과적으로 할 수 있도록 하였다. 국가 중앙병원으로서 공공의료봉사에도 적극적인 참여 및 매년 의공학 전공 학생들을 위한 현장 실습 교육 지원, 개발도상국가 병원의 직원들을 위한 의료기기 관리 기술교육을 시행하고 있다.

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정확도 : 96% 2023.07.03

[병동소개]

통합물류부 소개 통합물류부는 병원 물류관련 업무를 담당하는 부서로 물류관련업무의 기획을 바탕으로 환자 진료와 진료지원에 필요한 물품과 의약품의 구매요구, 도입, 검수, 공급, 사용량관리 등을 종합적으로 담당하고 있습니다. 병원의 모든 부서에서 질 높은 의료서비스를 제공할 수 있도록 최적의 물류 업무를 지원하여 최고의 의료 환경을 만드는 데 기여할 것을 목표로 하고 있습니다. 통합물류부 주요업무 - 재사용 의료기구 세척, 포장, 멸균 및 공급 - 린넨 및 직물류 공급 및 세탁 - 재고자산(의료재료, 검사시약 등) 구매요구 및 공급 - 의약품 구매요구 및 공급 - 일반비품, 전산장비 및 주변기기의 구매요구 - 저장품(사무용품, 기타저장품 등) 구매요구 및 공급 - 물류 서비스 품질 향상을 위한 관리 개선 및 기획 - 통계 및 결산, 회계에 반영

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정확도 : 0% 2023.04.11

채용공고2021년도 7월 대체근로자 채용 서류전형 합격자 발표 및 실무면접 일정공고

2021 년도 7 월 대체근로자 채용 서류전형 합격자 발표 및 실무면접 일정공고 서울대학교병원 2021 년도 7월 대체근로자 채용 1 차 서류전형 합격자 및 2 차 실무면접 일정을 다음과 같이 공지합니다 . 1. 1차 서류전형 합격자 합격자 조회 2. 2차 실무면접 일정 가. 집결일시 및 장소 지원분야 집결일시 집결장소 단시간환경유지지원직 총무과 2 021.7 .26 . (월 ) 09 :00 의학연구혁신센터 1 층 서성환연구홀 촉탁보건직 심혈관센터 09:20 촉탁보건직 진단검사의학과 09:55 촉탁운영기능직 자산관리팀 10:40 촉탁운영기능직 전임상실험부 10:50 촉탁환경유지지원직 설비과(기계설비) 10:55 촉탁환경유지지원직 설비과(전기설비) 11:15 촉탁기술직 설비과 11:30 촉탁기술직 중입자가속기사업 시설팀 11:40 촉탁사무직 외래원무과 12:55 촉탁기술직 건축과 13:40 단시간운영기능직 임상시험센터 13:40 촉탁보건직 보라매병원 (의생명연구소) 14:10 촉탁운영기능직 보라매병원 (물류자산팀) 14:20 ※ 원활한 면접진행을 위해 집결일시를 엄수 하여 주시기 바랍니다. ※ 신종 코로나바이러스 예방을 위해 반드시 마스크를 착용 하여 주시기 바랍니다. ※ 병원 내 주차가 불가 하오니 , 대중교통을 이용 하여 주시기 바랍니다. ※ 진행시간은 및 장소는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 로드뷰 길찾기 지도 크게 보기 나. 준비물 수험표 ( 홈페이지에서 출력 ), 신분증 ( 주민등록증 또는 운전면허증, 유효기간 내 여권 ) 다. 제출서류 ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함, 운영기능직은 고등학교 졸업, 성적증명서 각 1부 ☞ [단시간운영기능직-임상시험센터] 분야, 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함, 운영기능직은 고등학교 졸업,성적증명서 각 1부 ☞ [단시간운영기능직-임상시험센터] 분야, 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ③ 병적사항이 기재된 주민등록초본(해당자에 한함) 1부 ④ 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1부 ⑤ 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 ⑥ 공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 1부 ⑦ 경력증명서(해당자에 한함) 1부 ⑧ 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부 ☞ [단시간운영기능직-임상시험센터] 분야의 경우 장애인 증명서 필수 제출 ※ 제출서류가 온라인 지원서 작성 시 입력한 내용과 상이한 경우에는 합격이 취소될 수 있음 ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 심사과정에 일체 반영되지 않음 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음 ※ 최종면접 합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받은 경우 또는 최종합격자가 임용후보자 등록을 포기하는 경우 등에는 내부기준에 의거 예비합격자를 최종합격자로 선발할 수 있음(예비합격자는 개별 통보 예정) ※ 신체검사 불합격자 및 미수검자는 합격이 취소되며, 재검 대상자는 재검결과에 따라 최종 합격여부를 개별 통지함 3. 코로나19 관련 안내사항 - 코로나 19 감염 예방을 위한 행동수칙 ( 손씻기 , 기침예절 등 ) 준수 - 모든 응시자 반드시 개인별 마스크 착용 하여야 하며 , 면접장 출입 전 체온측정 및 손소독제 사용 후 입실가능 - 면접장 입실 전 발열체크와 손 소독 등 절차 를 거쳐야하므로 , 비교적 여유있게 면접 장소 도착 - 기침 , 발열 등 의심징후가 있는 응시자 는 별도 문진 후 별도 면접장에서 응시하거나 응시가 제한될 수 있음 [ 아래에 해당하는 경우 응시가 제한됨 ] · 면접일 기준 14 일 이내 해외 방문자 · 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상 ( 기침 , 호흡곤란 등 ) 이 있는 경우 · 코로나 19 확진환자 , 의사환자 * 및 감염병의심자 등 현재 자가격리통지서를 받아 격리중인자 · 코로나 19 검사 후 검사결과가 면접시작 전까지 나오지 않은 경우 * 의사환자 확진환자의 증상발생 기간 중 확진환자와 접촉한 후 14 일 이내에 발열 (37.5 도 이상 ) 또는 호흡기증상 ( 기침 , 호흡곤란 등 ) 이 나타난 자 ※ 위 해당자가 그 사실을 숨기고 면접에 응시하여 추후 적발되는 경우 , 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있음 4. 2차 실무면접 합격자 발표 : 2021.7.30.(금), 병원 홈페이지 ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음 5. 문의 : 서울대학교병원 인사팀 ( ☏ 02-2072-2715) 2021. 7. 22. 서울대학교병원장

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정확도 : 96% 2021.09.15

채용공고서울대학교병원 블라인드 직원채용 (대체근로자) 공고 (장애인 특별우대)

서울대학교병원 블라인드 직원채용 ( 대체근로자 ) 공고 ( 장애인 특별우대 ) 1. 채용분야 및 응시자격 채용직종 · 부서 채용 인원 월 최대 근로시간 계약기간 * 지원자격 직무 설명 촉탁 보건직 진단검사의학과 1 명 통상 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 면허가 있고 채혈 업무 경험이 있는 자 첨부 파일 참고 심혈관센터 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 보라매병원 (의생명연구소) 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 분자생물학 전공자 보라매병원 (건강돌봄네트워크실) 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 사회복지사1급, 의료사회복지사 자격증을 모두 소지한 자 촉탁 사무직 외래원무과 1 명 약 5 개월 - 촉탁 간호직 내과 (소화기내시경센터) 1 명 약 6 개월 ‧ 간호사 촉탁 약무직 약제부 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 약사 촉탁 기술직 중입자가속기 사업시설팀 1 명 약 5 개월 ‧ 기계관련 기사 이상 자격증 건축과 1 명 약 5 개월 ‧ 건축기사 또는 건축산업기사 또는 실내건축기사 또는 실내건축산업기사 자격증 소지자 설비과 1 명 약 5 개월 ‧ 전기기사 자격증 촉탁 운영기능직 자산관리팀 1 명 약 1 개월 - 전임상실험부 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 실험동물기술원 보라매병원 (물류자산팀) 1 명 약 2 개월 - 촉탁 환경유지 지원직 설비과 (기계설비) 6 명 약 5 개월 - 설비과 (전기설비) 3 명 약 5 개월 - 보라매병원 (시설팀) 1명 약 3 개월 - 단시간 운영기능직 임상시험센터 1 명 월 110h 약 5 개월 ‧ 장애인 단시간 환경유지 지원직 총무과 2 명 월6 0h미만 약 3 개월 ( 근무평가 및 COVID-19 상황에 따라 연장될 수 있음 ) - ※ 대체근로자 채용의 경우 결원 발생기간 내에서 운영되며 해당 대체근로계약사유 변동 ( 휴직 연장 등 ) 에 따라 계약기간이 변동될 수 있음 ▷ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령 ( 만 60 세 ) 에 도달한 자는 지원할 수 없음 ▷ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(단, 단시간환경유지지원직-총무과 분야의 경우 제외) ▷ 면허 ( 자격 ) 을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허 ( 자격 ) 증 소지자에 한함 ※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역 , 가족관계 , 출신학교 등을 직 · 간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다 . ※ 첨부파일의 채용분야 직무소개서 , 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다 . ※ 어학성적 (TOEIC, TEPS 중 1 개 ) 제출 시 우대합니다 . (2019.7.30. 이후 공인어학성적만 인정 ) ※ 채용공고 내 타부서 및 타직종 중복지원 불가합니다 . 2. 전형방법 가 . 1 차전형 : 서류전형 나 . 2 차전형 : 실무면접 다 . 3 차전형 : 신체검사 ※ 각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여 3. 전형일정 가 . 원서접수 : 2021.7.8.(목 ) ∼ 2021.7.15.(목 ) 10:00 ※ 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니 , 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다 . 나 . 1 차 서류전형 합격자 및 실무면접 대상자 발표 : 2021.7.22.(목 ) 예정 다 . 2 차 실무면접 : 2021.7.26.(월 ) 예정 라 . 2 차 실무면접 합격자 발표 : 2021.7.30.(금 ) 예정 마 . 3 차 신체검사 : 2021.8.2.(월 ) 예정 ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며 , 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할 것 4. 원서접수 방법 가 . [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야 : 이메일 접수 - E-mail 접수처 : snuhinsa@snuh.org - 제출서류 : 이력서 ( 본원 소정양식 ) 1 부 . ( 한글파일) ※ 채용 이력서 양식 변경금지 ※ 메일 제목을 반드시 하단과 같이 작성할 것 - 지원부서 _ 지원직종 _ 성명 - 예 ) 임상시험센터 _ 단시간운영기능직 _ 김시험 나 . [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 이외 분야 : 서울대학교병원 채용홈페이지 온라인 접수 5. 서류제출 안내 ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함 , 운영기능직은 고등학교 졸업 · 성적증명서 각 1 부 ☞ [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야 , 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함 , 운영기능직은 고등학교 졸업 · 성적증명서 각 1 부 ☞ [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야 , 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ③ 병적사항이 기재된 주민등록초본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ④ 외부 직업교육 수료증 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑤ 면허증 및 자격증 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑥ 공인 어학성적표 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑦ 경력증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑧ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ☞ [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야의 경우 장애인 증명서 필수 제출 ※ 서류는 1 차 전형 합격자에 한해 추후 제출하며 ( 제출방법 등 1 차 전형 합격자 발표 시 안내 ), 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14 일간 반환 청구할 수 있음 ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용되며 , 학교명 등의 정보는 면접전형 및 심사과정에 일체 반영되지 않음 6. 특 전 ▷ 국가유공자예우등에 관한 법률 등 취업지원 적용대상자 , 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라 우대합니다 . ▷ 등록 장애인 지원자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며 , 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있습니다 . ( 단 , 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함 ) 7. 유의사항 ▷ 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 ( 허위기재 , 증명서 미제출 등 ) 에는 합격 또는 임용이 취소 될 수 있음 ▷ 국가공무원법 제 33 조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨 인사규정 제 19 조 ( 결격사유 ) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다 . 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ▷ 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음 ▷ 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음 ▷ 타 기관과의 겸직은 원칙적으로 허용되지 않음 ▷ 보수는 본원 규정에 의거 지급 ▷ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▷ 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음 ▷ 기타 자세한 사항은 인사팀 (02-2072-2715) 으로 문의바람 2021. 7. 8. 서울대학교병원장 .

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정확도 : 96% 2021.07.08

[병원뉴스]건강자산 가치 높을수록 웰빙 지수 높고 우울증 정도 낮아

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정확도 : 90% 2022.11.23

[병원뉴스]서울대병원 윤영호 교수, [신간] 내 삶의 30년을 결정하는 명품 건강법

- 삶의 질 및 완화의료 권위자의 건강을 전략적으로 경영하는 방법 담아- 긍정적 건강 습관 만들기, 자기 주도적 관리법 등 명품 건강으로 가는 길 소개 서울대병원 가정의학과 윤영호 교수가 일반인을 위한 건강서 『내 삶의 30년을 결정하는 명품 건강법』을 펴냈다. 윤영호 교수는 이번 신간을 통해 건강 문제를 이해하고 올바른 대책을 강구하기 위한 방법을 제시한다. 이는 잘못된 건강 상식과 몸을 망치는 습관을 지적하며 계획을 세워 전략적으로 건강을 경영하자는 취지다. 특히 메타 건강(Meta Health), 건강 스캐닝(Health Scanning), 헬싱(Healthing), 건강 자산(Health Assets) 등 건강에 대한 新 개념을 제시하고 있다. 『내 삶의 30년을 결정하는 명품 건강법』은 총 4개의 파트로 나눠 ▲1장: 시대를 알면 진짜 건강이 보인다 ▲2장: 당신은 정말로 건강하십니까? ▲3장: 건강관리는 마음관리와 습관 만들기부터 ▲4장: 건강한 나를 만나는 명품 건강법으로 구성되어 있다. 1장에서는 현대인들이 가지고 있는 성인병의 시대적 흐름과 검증되지 않은 건강 정보가 넘쳐나는 현대사회를 조망하며 독자들의 궁금증을 자아낸다. 2장은 몸과 마음에 찾아오는 위기 신호와 그 위기를 전환점으로 만들 수 있는 자기 주도적 관리법을 중점적으로 다룬다. 3장에서는 건강의 근본적인 문제에 집중해 몸과 질병을 다스릴 수 있는 긍정적 습관 만들기에 대해 소개한다. 마지막 4장은 성공적으로 건강을 수호하기 위한 구체적인 목표와 계획 수립 전략을 기술하고 있다. 이번 책에는 삶의 질 연구 및 완화의료 분야의 국내 최고 권위자인 윤 교수의 의사는 병을 치료하는 것이 아니라 병을 가진 사람을 치료한다는 신념이 고스란히 녹아있다. 긍정적 사고와 주도적 자세, 그리고 함께하는 삶 등의 건강 경영 전략은 개개인의 건강 자산의 가치를 높이는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 윤영호 교수는 사람들이 건강해야 하는 궁극적인 이유에 대한 답을 갖고 살아가고 있는지 의문이 들었다며 더 나은 미래를 위해 메타 건강, 건강스캐닝, 헬싱과 건강자산으로 명품 건강을 디자인하는 것이 중요하다고 말했다. 한편 윤영호 교수는 현재 한국건강학회 이사장으로 활동하고 있으며, 건강관리이론에 행동심리학, 경영학, 리더십 전략 등을 융합한 스마트건강경영전략을 개발해 임상과 건강관리에 적용하고 있다. [윤영호 지음/ 메디치미디어 / 252쪽 / 1만6,000원]

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정확도 : 1% 2022.06.28

[병원뉴스]“건강한 콘서트가 안방으로 찾아간다”

- 서울대병원 2021 건강콘서트 무료로 실시간 라이브 중계 - 강방천 회장, 가수 션, 이지영 대표, 서울의대 교수 등 강의 서울대병원은 4월 9일 오후 1시부터 건강콘서트 2021 온라인 건강강좌를 개최한다. 이번 건강강좌는 국민들의 건강한 삶을 이어가는데 도움을 주고자 각 분야 유명 인사를 초청해 특강을 진행한다. 네이버TV와 유튜브 서울대병원TV 채널을 통해서 온라인 중계한다. 1부에서는 한국의 워런 버핏이라고 불리는 강방천 에셋플러스자산운용 회장이 건강한 자산관리 방법에 대해서 노하우를 전달한다. 이어 서울대병원 정신건강의학과 이동영 교수가 치매와 인지장애의 치료에 대해서 강의한다. 2부는 연예계 대표 기부천사 션(YG엔터테인먼트 이사)이 건강한 나눔, 건강한 삶을 주제로 행복한 가정을 유지할 수 있는 메시지를 들려준다. 두 번째 순서로 서울대병원 혈액종양내과 고영일 교수가 DNA의 검사와 활용에 대해서 쉽게 설명해 줄 예정이다. 마지막 3부에서는 tvN 신박한 정리로 유명한 우리집공간컨설팅 이지영 대표가 출연해 삶이 바뀌는 공간 정리 기술을 알려준다. 이와 함께 서울대병원 피부과 정진호 교수가 오랜 임상에서 얻은 경험을 바탕으로 피부노화 예방법 강의를 진행한다. 온라인 중계가 끝난 이후에도 네이버TV와 유튜브에서 다시 보기가 가능하며, 관심있는 누구나 무료로 시청할 수 있다.

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정확도 : 93% 2021.03.18

서울대학교병원, 암정보 콘텐츠 저작권 등록- 의료진 직접 개발한 암종별 의학정보 및 치료 관리 정보 - 국문 57종, 영문 51종 등 저작권 등록 완료서울대학교병원이 정확한 암 관련 지식과 정보를 제공하기 위해 제작한 암정보 콘텐츠에 대해 저작권을 등록했다고 밝혔다. 이들 암정보 콘텐츠는 암 치료 과정에서 환자와 가족들에게 필요한 내용을 엄선해 의료진과 각 분야 전문가가 직접 개발 및 감수하였다.서울대학교병원은 2012년 암 종류별 의학정보 40종과 암 치료 관리정보 17종 등 총 57가지의 국문 암 정보 콘텐츠에 대해 저작권을 등록한 데 이어, 올해 11월 51가지의 영문 콘텐츠의 저작권을 등록을 완료하였다. 병원에서 환자 및 일반인의 교육을 목적으로 제작한 콘텐츠에 대해 저작권을 등록하는 것은 이례적이다. 서울대학교병원은 암 치료 결과는 물론 환자의 삶의 질 향상을 위해 암정보교육센터를 중심으로 과학적이고 신뢰할 수 있는 암정보 콘텐츠를 지속적으로 개발하고 있다. 각 암 질환의 원인, 증상, 검사, 치료, 경과, 합병증 등에 대한 암종별 의학정보와 영양, 정신건강, 장기건강관리 등의 치료 관리 정보로 이루어진 암정보 콘텐츠는 이용자 편의를 위해 소책자, 홈페이지, 병원 내 무인안내시스템 '스마트도우미', 스마트폰 애플리케이션 '스마트 암정보' 등 다양한 방식으로 제공된다. 또한 계속 증가하는 해외 환자 및 의료진의 방문에 대응하기 위해 약 2년에 걸쳐 전문자원봉사자들의 도움을 받아 국문 콘텐츠의 영문화를 진행하였다. 노동영 서울대학교암병원장은 “암환자와 가족들이 신뢰할 수 있는 정보를 제시하기 위해 개발한 암정보 콘텐츠에는 서울대학교암병원과 의료진의 경험 및 지식이 집약되어 있다. 저작권 등록은 이들 콘텐츠가 특히 지식정보화시대에서 중요한 자산이라는 인식을 강화하는 계기가 될 것이다”고 말했다.

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정확도 : 0% 2013.12.26

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2021 년도 7 월 대체근로자 채용 서류전형 합격자 발표 및 실무면접 일정공고 서울대학교병원 2021 년도 7월 대체근로자 채용 1 차 서류전형 합격자 및 2 차 실무면접 일정을 다음과 같이 공지합니다 . 1. 1차 서류전형 합격자 합격자 조회 2. 2차 실무면접 일정 가. 집결일시 및 장소 지원분야 집결일시 집결장소 단시간환경유지지원직 총무과 2 021.7 .26 . (월 ) 09 :00 의학연구혁신센터 1 층 서성환연구홀 촉탁보건직 심혈관센터 09:20 촉탁보건직 진단검사의학과 09:55 촉탁운영기능직 자산관리팀 10:40 촉탁운영기능직 전임상실험부 10:50 촉탁환경유지지원직 설비과(기계설비) 10:55 촉탁환경유지지원직 설비과(전기설비) 11:15 촉탁기술직 설비과 11:30 촉탁기술직 중입자가속기사업 시설팀 11:40 촉탁사무직 외래원무과 12:55 촉탁기술직 건축과 13:40 단시간운영기능직 임상시험센터 13:40 촉탁보건직 보라매병원 (의생명연구소) 14:10 촉탁운영기능직 보라매병원 (물류자산팀) 14:20 ※ 원활한 면접진행을 위해 집결일시를 엄수 하여 주시기 바랍니다. ※ 신종 코로나바이러스 예방을 위해 반드시 마스크를 착용 하여 주시기 바랍니다. ※ 병원 내 주차가 불가 하오니 , 대중교통을 이용 하여 주시기 바랍니다. ※ 진행시간은 및 장소는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 로드뷰 길찾기 지도 크게 보기 나. 준비물 수험표 ( 홈페이지에서 출력 ), 신분증 ( 주민등록증 또는 운전면허증, 유효기간 내 여권 ) 다. 제출서류 ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함, 운영기능직은 고등학교 졸업, 성적증명서 각 1부 ☞ [단시간운영기능직-임상시험센터] 분야, 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함, 운영기능직은 고등학교 졸업,성적증명서 각 1부 ☞ [단시간운영기능직-임상시험센터] 분야, 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ③ 병적사항이 기재된 주민등록초본(해당자에 한함) 1부 ④ 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1부 ⑤ 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 ⑥ 공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 1부 ⑦ 경력증명서(해당자에 한함) 1부 ⑧ 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부 ☞ [단시간운영기능직-임상시험센터] 분야의 경우 장애인 증명서 필수 제출 ※ 제출서류가 온라인 지원서 작성 시 입력한 내용과 상이한 경우에는 합격이 취소될 수 있음 ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 심사과정에 일체 반영되지 않음 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음 ※ 최종면접 합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받은 경우 또는 최종합격자가 임용후보자 등록을 포기하는 경우 등에는 내부기준에 의거 예비합격자를 최종합격자로 선발할 수 있음(예비합격자는 개별 통보 예정) ※ 신체검사 불합격자 및 미수검자는 합격이 취소되며, 재검 대상자는 재검결과에 따라 최종 합격여부를 개별 통지함 3. 코로나19 관련 안내사항 - 코로나 19 감염 예방을 위한 행동수칙 ( 손씻기 , 기침예절 등 ) 준수 - 모든 응시자 반드시 개인별 마스크 착용 하여야 하며 , 면접장 출입 전 체온측정 및 손소독제 사용 후 입실가능 - 면접장 입실 전 발열체크와 손 소독 등 절차 를 거쳐야하므로 , 비교적 여유있게 면접 장소 도착 - 기침 , 발열 등 의심징후가 있는 응시자 는 별도 문진 후 별도 면접장에서 응시하거나 응시가 제한될 수 있음 [ 아래에 해당하는 경우 응시가 제한됨 ] · 면접일 기준 14 일 이내 해외 방문자 · 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상 ( 기침 , 호흡곤란 등 ) 이 있는 경우 · 코로나 19 확진환자 , 의사환자 * 및 감염병의심자 등 현재 자가격리통지서를 받아 격리중인자 · 코로나 19 검사 후 검사결과가 면접시작 전까지 나오지 않은 경우 * 의사환자 확진환자의 증상발생 기간 중 확진환자와 접촉한 후 14 일 이내에 발열 (37.5 도 이상 ) 또는 호흡기증상 ( 기침 , 호흡곤란 등 ) 이 나타난 자 ※ 위 해당자가 그 사실을 숨기고 면접에 응시하여 추후 적발되는 경우 , 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있음 4. 2차 실무면접 합격자 발표 : 2021.7.30.(금), 병원 홈페이지 ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음 5. 문의 : 서울대학교병원 인사팀 ( ☏ 02-2072-2715) 2021. 7. 22. 서울대학교병원장

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정확도 : 93% 2021.09.15

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서울대학교병원 블라인드 직원채용 ( 대체근로자 ) 공고 ( 장애인 특별우대 ) 1. 채용분야 및 응시자격 채용직종 · 부서 채용 인원 월 최대 근로시간 계약기간 * 지원자격 직무 설명 촉탁 보건직 진단검사의학과 1 명 통상 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 면허가 있고 채혈 업무 경험이 있는 자 첨부 파일 참고 심혈관센터 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 보라매병원 (의생명연구소) 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 분자생물학 전공자 보라매병원 (건강돌봄네트워크실) 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 사회복지사1급, 의료사회복지사 자격증을 모두 소지한 자 촉탁 사무직 외래원무과 1 명 약 5 개월 - 촉탁 간호직 내과 (소화기내시경센터) 1 명 약 6 개월 ‧ 간호사 촉탁 약무직 약제부 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 약사 촉탁 기술직 중입자가속기 사업시설팀 1 명 약 5 개월 ‧ 기계관련 기사 이상 자격증 건축과 1 명 약 5 개월 ‧ 건축기사 또는 건축산업기사 또는 실내건축기사 또는 실내건축산업기사 자격증 소지자 설비과 1 명 약 5 개월 ‧ 전기기사 자격증 촉탁 운영기능직 자산관리팀 1 명 약 1 개월 - 전임상실험부 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 실험동물기술원 보라매병원 (물류자산팀) 1 명 약 2 개월 - 촉탁 환경유지 지원직 설비과 (기계설비) 6 명 약 5 개월 - 설비과 (전기설비) 3 명 약 5 개월 - 보라매병원 (시설팀) 1명 약 3 개월 - 단시간 운영기능직 임상시험센터 1 명 월 110h 약 5 개월 ‧ 장애인 단시간 환경유지 지원직 총무과 2 명 월6 0h미만 약 3 개월 ( 근무평가 및 COVID-19 상황에 따라 연장될 수 있음 ) - ※ 대체근로자 채용의 경우 결원 발생기간 내에서 운영되며 해당 대체근로계약사유 변동 ( 휴직 연장 등 ) 에 따라 계약기간이 변동될 수 있음 ▷ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령 ( 만 60 세 ) 에 도달한 자는 지원할 수 없음 ▷ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(단, 단시간환경유지지원직-총무과 분야의 경우 제외) ▷ 면허 ( 자격 ) 을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허 ( 자격 ) 증 소지자에 한함 ※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역 , 가족관계 , 출신학교 등을 직 · 간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다 . ※ 첨부파일의 채용분야 직무소개서 , 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다 . ※ 어학성적 (TOEIC, TEPS 중 1 개 ) 제출 시 우대합니다 . (2019.7.30. 이후 공인어학성적만 인정 ) ※ 채용공고 내 타부서 및 타직종 중복지원 불가합니다 . 2. 전형방법 가 . 1 차전형 : 서류전형 나 . 2 차전형 : 실무면접 다 . 3 차전형 : 신체검사 ※ 각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여 3. 전형일정 가 . 원서접수 : 2021.7.8.(목 ) ∼ 2021.7.15.(목 ) 10:00 ※ 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니 , 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다 . 나 . 1 차 서류전형 합격자 및 실무면접 대상자 발표 : 2021.7.22.(목 ) 예정 다 . 2 차 실무면접 : 2021.7.26.(월 ) 예정 라 . 2 차 실무면접 합격자 발표 : 2021.7.30.(금 ) 예정 마 . 3 차 신체검사 : 2021.8.2.(월 ) 예정 ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며 , 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할 것 4. 원서접수 방법 가 . [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야 : 이메일 접수 - E-mail 접수처 : snuhinsa@snuh.org - 제출서류 : 이력서 ( 본원 소정양식 ) 1 부 . ( 한글파일) ※ 채용 이력서 양식 변경금지 ※ 메일 제목을 반드시 하단과 같이 작성할 것 - 지원부서 _ 지원직종 _ 성명 - 예 ) 임상시험센터 _ 단시간운영기능직 _ 김시험 나 . [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 이외 분야 : 서울대학교병원 채용홈페이지 온라인 접수 5. 서류제출 안내 ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함 , 운영기능직은 고등학교 졸업 · 성적증명서 각 1 부 ☞ [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야 , 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함 , 운영기능직은 고등학교 졸업 · 성적증명서 각 1 부 ☞ [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야 , 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ③ 병적사항이 기재된 주민등록초본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ④ 외부 직업교육 수료증 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑤ 면허증 및 자격증 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑥ 공인 어학성적표 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑦ 경력증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑧ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ☞ [ 단시간운영기능직 - 임상시험센터 ] 분야의 경우 장애인 증명서 필수 제출 ※ 서류는 1 차 전형 합격자에 한해 추후 제출하며 ( 제출방법 등 1 차 전형 합격자 발표 시 안내 ), 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14 일간 반환 청구할 수 있음 ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용되며 , 학교명 등의 정보는 면접전형 및 심사과정에 일체 반영되지 않음 6. 특 전 ▷ 국가유공자예우등에 관한 법률 등 취업지원 적용대상자 , 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라 우대합니다 . ▷ 등록 장애인 지원자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며 , 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있습니다 . ( 단 , 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함 ) 7. 유의사항 ▷ 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 ( 허위기재 , 증명서 미제출 등 ) 에는 합격 또는 임용이 취소 될 수 있음 ▷ 국가공무원법 제 33 조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨 인사규정 제 19 조 ( 결격사유 ) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다 . 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ▷ 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음 ▷ 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음 ▷ 타 기관과의 겸직은 원칙적으로 허용되지 않음 ▷ 보수는 본원 규정에 의거 지급 ▷ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▷ 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음 ▷ 기타 자세한 사항은 인사팀 (02-2072-2715) 으로 문의바람 2021. 7. 8. 서울대학교병원장 .

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정확도 : 93% 2021.07.08

[서울대학교병원 약제부]

약무과 소개 약무과는 약제부의 행정, 예산편성 및 운용, 약품사용 전반에 대한 정책을 수립하고 운영하는 부서로 약무 행정과 교육부분을 담당하는 약무교육파트와, 의약품 정보 제공, 의약품 사용정책을 수립하는 약사위원회 업무를 지원하는 의약정보파트로 구성되며, 약무과장은 이 업무를 총괄한다. 또한 약무과장은 약제부의 기본운영 계획을 수립하여 시행하고, 원내 타부서와 원외 타기관과의 업무협조 관계를 총괄하며 약제부내 회의 및 행사를 주최하고, 의약분업 등 원내 여러부서와 같이 협력해야 할 업무를 주관한다. 약무과장 :김귀숙 | 전화 : 02-2072-2591 약무교육파트 약무교육파트는 약제부의 기본운영과 행정 및 교육업무를 담당하고 있다. 교육업무 - 현직약사 및 전공약사 교육 - 국내외 약학대학생 및 외부 병원약사 위탁교육 약무행정업무 - 약제부 기본운영계획 수립 - 부서내 인사관리 - 문서관리, 예산관리, 자산관리, 물품관리 의약정보파트 의약정보파트는 의약정보제공업무와 약사위원회 관련업무 등을 담당하고 있다. - 약사위원회 운영 - 의약품 정보의 수집, 정리, 보관 및 제공 - 약품마스터의관리및유지 - 의약품집및뉴스레터발간 - 조제실제제의품질관리 - 문제의약품처리 - 약물 부작용 모니터링

서울대학교병원 약제부 > 약제부 소개 > 조직 > 약무과

정확도 : 94% 2017.10.31

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