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"간호행정교육팀" 에 대한 검색 결과로서 총 144건 이 검색되었습니다.

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채용공고서울대학교병원 2023년도 하반기 블라인드 신규 직원 채용 공고 (장애인 특별우대)

“대한민국 의료를 세계로” 서울대학교병원에서 인류의 건강과 행복한 삶을 위해 함께 나아갈 인재를 아래와 같이 모집합니다. 1. 채용분야 및 응시자격 1.채용분야 및 응시자격 구분 채용직급 채용인원 직무설명 지원자격 필기시험 일 반 직 사 무 직 사무일반 J1 10 직무소개서 참고 - 행정학, 경제학 경영학, 회계학 (중 택1) 노무사 〃 2 공인노무사 - 보 건 직 영상의학과 〃 2 방사선사 방사선기술학 소아정신과 〃 1 - 특수교육학 진단검사의학과 〃 2 임상병리사 임상병리학 통합케어센터 〃 1 의료사회복지사 의료사회복지론 언어청각센터 (언어음성검사치료실) 〃 1 언어재활사 1급 언어치료학 언어청각센터 (청각검사실) 〃 1 청각사, 청능사 중 1개 이상 소지자 청각학 기 술 직 전기 〃 1 전기기사 전기자기학 의 공 직 의공학과 〃 2 의공기사, 전자기사, 전기기사, 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 전파전자통신 기사, 무선설비기사, 로봇소 프트웨어개발기사, 로봇하드 웨어개발기사 중 1개 이상 소지자 의용전자공학 운영 기능직 조제보조 A1 2 - - 조리배식 〃 5 - - 간호 보조 일반 〃 5 - - 조무사 〃 2 간호조무사 - 보안 〃 5 - - 환경 유지 지원직 기계 SA1 2 공조냉동기계 (기능사 이상) 에너지관리 (기능사 이상) 가스 (기능사 이상) 용접 (산업기사 이상) 이산화탄소가스아크용접기능사 중 1개 이상 소지자 - 전기 〃 4 전기 (기능사 이상) 전기공사 (산업기사 이상) 중 1개 이상 소지자 - 주차관리 〃 3 - - 환경미화 〃 28 - - 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 2023.12.15. 이전 전역예정자 지원가능) 기졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자에 한함 자격·면허를 요하는 분야는 공고일 기준 해당 자격·면허 소지자에 한하여 지원 가능 입사지원 시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함 일반직의 경우, 국내시행 TOEIC, TEPS, TOEFL 중 1개 성적표 (2021.11.30. 이후 취득한 성적표에 한함)를 반드시 제출 하여야 함 ※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성 하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 채용과정에서 지원자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락 두절, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다. ※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있사오니, 유의하시기 바랍니다. (단, 경력기관명은 기재 가능) 2. 전형방법 1.채용분야 및 응시자격 구분 1차 2차 3차 4차 5차 일반직 사무직 서류전형 필기시험 실무면접 (AI면접) 최종면접 신체검사 사무직 (노무사) - 사무직 외 필기시험 실무면접 (인성검사) 운영기능직 서류전형 (적/부) 인성검사 (적/부) 실무면접 환경유지지원직 ① 필기시험 : 채용분야별 전공과목 필기시험 실시 (객관식 50문항 / 50분) ② AI면접(일반직_사무직) : AI면접 결과는 면접전형 참고자료로 활용, 실무면접 이후 시행 예정 ③ 인성검사(일반직_사무직 외) : 인성검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용, 실무면접 이후 시행 예정 ④ 인성검사(운영기능직, 환경유지지원직) : 원내 고사장 집결 후 인성검사 실시 ※ 실무면접(공통) : 채용분야별 구술면접, 토론면접, 프레젠테이션(P/T), 필기·실기테스트, 체력검정 등 실시 ※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기전형 기회 부여 3. 전형일정 ※ 전형일정은 변동될 수 있음 1.채용분야 및 응시자격 전형단계 일정 ① 채용공고 및 원서접수 2023.09.05.(화) ~ 2023.09.18.(월) 18:00 ② 서류전형 합격자 발표 2023.09.27.(수) ③ 필기시험(일반직) 인성검사 (운영기능직, 환경유지지원직) 2023.10.07.(토) 2023.10.04.(수) ~ 2023.10.12.(목) ④ 필기시험 등 합격자 발표 2023.10.19.(목) ⑤ 실무면접 2023.10.24.(화) ~ 2023.10.27.(금) ⑥ 실무면접 합격자 발표 2023.11.07.(화) ⑦ 최종면접 2023.11.14.(화) ~ 2023.11.17.(금) ⑧ 최종면접 합격자 발표 2023.11.30.(목) ⑨ 신체검사 및 임용후보자 등록 2023.12.04.(월) ~ 2023.12.15.(금) ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 원서접수 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니, 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다. ※ 원서접수 마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다. 4. 제출서류 1.채용분야 및 응시자격 구분 제출서류 항목 공통 ① 자격증 또는 면허증 사본 1부 (해당자에 한함) ☞ 자격·면허를 요하는 분야는 필수 제출 ② 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부 (해당자에 한함) ③ 외부 직업교육 수료증 1부 (해당자에 한함) ④ 경력증명서 1부 (해당자에 한함) ⑤ 취업보호대상자, 장애인, 본원 체험형 인턴 우수자 관련 증명서 1부 (해당자에 한함) ☞ 해당 서류 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여 (단, 중복일 경우 유리한 것으로 적용) 일반직 ① 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 ② 학부 및 최종학교 전 학년 성적증명서 1부 - 편입자는 편입 전 학교 포함 ③ 국내시행 공인영어능력성적표 사본 1부 - 2021.11.30. 이후 취득한 국내시행 TOEIC, TEPS, TOEFL 성적표에 한함 ※ 응시원서 기재사항에 대한 증빙서류는 실무면접 합격자에 한하여 최종면접 시 제출하며, 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ※ 전형과정에서 심사가 요구되는 일부 서류에 대하여는 최종면접 전이라도 증빙서류를 요구할 수 있음 ※ 필요 시 증빙서류 발급기관 또는 지원자 본인을 통하여 별도의 검증과정을 거칠 수 있음 ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능) ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음 5. 우대사항 취업지원대상자, 장애인 등은 법령이 정하는 바에 따라 우대함 등록 장애인 지원자는 1~2차 전형에 한하여 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 우선 선발될 수 있음 (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함) 본원 체험형 인턴 우수자는 1차 전형에 한하여 가점을 부여함 6. 합격자 등록 및 임용 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록 유효기간은 2년이며, 병원이 필요할 경우 연장될 수 있음 (임용후보자 등록 후 임용대기기간 중 결원 등 공석 발생 시 정규직 임용) 최종합격 시에는 재직/재학 여부와 상관없이 정상출근이 가능하여야 하며, 임용예정일에 임용일 불가능한 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 (임용예정일은 별도 안내 예정이며, 병원 또는 최종합격자 사정에 따라 일정기간 내 협의 가능) 최종합격 또는 임용된 후에라도 결격사유 조회 등을 통하여 임용 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소함 7. 임용제한사유 「국가공무원법」제33조 및「인사규정」제19조에 따른 임용결격사유에 해당하는 경우 「인사규정」제42조 및 제43조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우 기타 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우 또는 임용과 동시에 근무가 불가능한 경우 인사규정 제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6-2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6-3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 기타사항 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 작성 및 면접 시 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교, 생년월일 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재 또는 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 (허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 인사관리 상 지원직무 외 타 직무에서 근무할 수 있으며, 동종직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음 직무 특성상 필요한 경우에는 야간 또는 휴일근무, 교대근무가 가능하여야 함 신체검사 전형은 「공무원 채용 신체검사 규정」및 자체 판정기준에 따라 합격 여부를 판정함 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀 (02-2072-3211,2715)으로 문의바람 2023. 9. 5. 서울대학교병원장

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정확도 : 0% 2023.11.30

채용공고서울대학교병원 블라인드 직원채용 (대체근로자) 공고 (장애인 특별우대)

서울대학교병원 블라인드 직원채용 ( 대체근로자 ) 공고 ( 장애인 특별우대 ) 1. 채용분야 및 응시자격 채용직종 · 부서 채용 인원 월 최대 근로시간 계약기간 * 지원자격 등 직무 설명 촉탁 보건직 내과 ( 알레르기검사실 ) 1 명 통상 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 첨부 파일 참고 진단검사의학과 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 소아영상의학과 1 명 약 6 개월 ‧ 방사선사 통합케어센터 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 사회복지사 1 급 이상 암조직은행 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 임상병리사 의학연구협력센터 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 통계학 관련 전공 촉탁 운영 기능직 급식영양과 2 명 약 2 개월 - 진료행정팀 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) - 총무과 ( 환자이송 ) 1 명 약 5 개월 - 외래원무과 2 명 약 5 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) - 전임상실험부 1 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) - 촉탁 환경유지 지원직 총무과 ( 주차관리 ) 2 명 약 6 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) - 단시간 간호직 내과 ( 호흡기상담실 ) 1 명 월 70h 약 5 개월 ( 근무평가에 따른 재계약 ) ‧ 간호사 ※ 대체근로자 채용의 경우 결원 발생기간 내에서 운영되며 해당 대체근로계약사유 변동 ( 휴직 연장 등 ) 에 따라 계약기간이 변동될 수 있음 ▷ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령 ( 만 60 세 ) 에 도달한 자는 지원할 수 없음 ▷ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 ▷ 면허 ( 자격 ) 을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허 ( 자격 ) 증 소지자에 한함 ▷입사지원 시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함 ※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 '입사지원서 작성요령 및 주의사항'을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 채용과정에서 지원자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락 두절, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다. ※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. ※ 어학성적 (TOEIC, TEPS 중 1 개 ) 제출 시 우대합니다 . (2021.5.29. 이후 공인어학성적만 인정 ) 2. 전형방법 가 . 1 차전형 : 서류전형 나 . 2 차전형 : 면접전형 다 . 3 차전형 : 신체검사 ※ 각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여 3. 전형일정 전형단계 일 정 ① 채용공고 및 원서접수 2023.05.04.( 목 ) ~ 2023.05.11.( 목 ) 10:00 ② 1 차 서류전형 합격자 발표 2023.05.19.( 금 ) 예정 ③ 2 차 면접전형 2023.05.22.( 월 ) ~ 2023.05.23.( 화 ) 예정 ④ 2 차 면접전형 합격자 발표 2023.05.29.( 월 ) 예정 ⑤ 3 차 신체검사 2023.05.30.( 화 ) 예정 ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며 , 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 원서접수 마감일은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니 , 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다 . ※ 원서접수 접수마감일 기준 "최종제출"된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다. 4. 서류제출 안내 ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1 부 ☞ 운영기능직, 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서(입사지원서 기재한 5개 교과목 형광펜 표시) 1 부 ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함 ☞ 운영기능직, 환경유지지원직의 경우 해당 없음 ③ 병적사항이 기재된 주민등록초본 (남 자에 한함 ) 1 부 ④ 외부 직업교육 수료증 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑤ 면허증 및 자격증 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ☞ 자격·면허를 요하는 분야는 필수 제출 ⑥ 공인 어학성적표 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑦ 경력증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ⑧ 취업지원대상자 및 장애인 증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 ☞ 해당 서류 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여 ※ 응시원서 기재사항에 대한 증빙서류는 1 차 서류전형 합격자에 한해 2 차 면접전형 시 제출하며 , 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 ( 허위기재 , 증명서 미제출 등 ) 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ※ 전형과정에서 심사가 요구되는 일부 서류에 대하여는 면접전형 전이라도 증빙서류를 요구할 수 있음 ※ 필요 시 증빙서류 발급기관 또는 지원자 본인을 통하여 별도의 검증과정을 거칠 수 있음 ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용되며 , 학교명 등의 정보는 면접전형 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 ( 학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능 ) ※ 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 」 에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14 일간 반환 청구할 수 있음 5. 특 전 ▷취업지원대상자, 장애인 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함 ▷ 취업지원대상자, 장애인 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음 ( 단 , 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함 ) 6. 임용제한사유 ▷ 「 국가공무원법 」 제 33 조와 본원 「 인사규정 」 제 19 조의 결격사유에 해당하는 경우 ▷ 본원 「 인사규정 」 제 42 조 및 제 43 조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우 ▷ 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우 ▷ 기타 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우 또는 임용과 동시에 근무가 불가능한 경우 인사규정 제 19 조 ( 결격사유 ) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다 . 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 기타사항 ▷ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음 ▷ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 ( 허위기재 , 증명서 미제출 등 ) 에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ▷ 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음 ▷ 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음 ▷ 직무 특성상 필요한 경우에는 야간 또는 휴일근무, 교대근무가 가능하여야 함 ▷ 타 기관과의 겸직은 원칙적으로 허용되지 않음 ▷ 보수는 본원 규정에 의거 지급 ▷ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▷신체검사는 본원에서 실시하며, 「공무원 채용 신체검사 규정」 및 자체 판정기준에 따라 합격여부를 판정함 ▷ 면접전형 합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받은 경우 또는 최종합격자가 인사규정 제19조에 따른 결격사유 등으로 인하여 합격이 취소된 경우 및 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음 ▷ 기타 자세한 사항은 인사팀 (02-2072-2715) 으로 문의바람 2023. 5. 4. 서울대학교병원장 .

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정확도 : 0% 2023.05.04

채용공고서울대학교병원 2022년도 하반기 블라인드 직원 채용 공고 (장애인 특별우대)

서울대학교병원 > 병원소개 > 병원소식 > 채용공고

정확도 : 0% 2023.01.09

채용공고2022년도 하반기 직원 채용 서류전형 합격자 발표 및 필기시험 등 일정 공고

서울대학교병원 2022년도 하반기 블라인드 직원 채용 1차 서류전형 합격자 발표 및 2차 필기시험 등 전형일정을 다음과 같이 공지합니다. 1. (1차) 서류전형 합격자 합격자 조회 2. (2차) 필기시험 안내 [사무직, 보건직, 기술직, 의공직, 연구코디네이터직] 가. 대 상 : 사무직, 보건직, 기술직, 의공직, 연구코디네이터직 서류전형 합격자 나. 일 시 : 2022.10.08.(토) 10:00 다. 장 소 : 선린인터넷고등학교 제1관 라. 시험과목별 고사실 안내 구분 시험과목 고사실 수험번호 비고 사무직 사무일반 경영학 1 1001~1020 2층 2 1021~1040 2층 3 1041~1060 2층 4 1061~1080 2층 5 1081~1100 2층 6 1101~1108 2층 경제학 7 1109~1129 2층 행정학 8 1130~1151 3층 회계학 9 1152~1160 3층 통합케어센터 (어린이병원학교) 교육학 10 1161~1175 3층 보건직 재활의학과 물리치료학 11 2001~2016 3층 진단검사의학과 임상병리기술학 12 2017~2036 3층 13 2037~2047 3층 언어청각센터 언어치료학 14 2048~2053 3층 청각학 15 2054~2065 4층 급식영양과 영양학 16 2066~2080 4층 의무기록팀 의무기록관리학 17 2081~2096 4층 기술직 건축 건축구조학 18 3001~3016 4층 소방 소방원론 19 3017~3029 4층 의공직 의공학과 의용전자공학 20 4001~4016 4층 연구코디네이터직 임상시험센터 간호학 21 5001~5015 4층 ※ 필기시험 입실시간 및 시험시간을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 상기 일정은 코로나19 등 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다. 마. 시험시간 고사실 입 실 입실통제 시험시간 비 고 개 시 종 료 시험시간 08:30 09:40 10:00 10:50 50분 ※ 입실통제(09:40) 이후에는 고사장 출입이 절대 불가합니다. 바. 준비물 1) 수험표 (합격자 조회 화면에서 출력) 2) 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권에 한함) 3) 검정색 컴퓨터용 사인펜, 필기도구 (수정테이프 및 수정액 사용 불가, 답안지 교체만 가능) 4) 건축구조학, 회계학 과목 응시자는 전자계산기 지참 (공학용 계산기 불가) 사. 위치 안내 구분 내용 비고 주소 서울특별시 용산구 원효로97길 33-4 [바로가기] 지하철 1호선(남영역) 1번 출구 도보 5분 4호선(숙대입구역) 7번 출구 도보 15분 ※ 선린인터넷고등학교 정문으로만 출입 가능 (선린중학교 입구로 출입 불가) 3. (2차) 인성검사 [운영기능직(간호보조 포함), 환경유지지원직] 가. 대 상 : 운영기능직(간호보조 포함), 환경유지지원직 서류전형 합격자 나. 일 시 : 2022.10.05.(수) ~ 2022.10.06.(목) 다. 장 소 : 서울대학교병원 융합의학기술원 B2 대강당 1 구분 집결시간 수험번호 집결장소 2022.10.05.(수) 08:30 6001~6030 융합의학기술원 B2 대강당 09:30 6031~6060 10:30 6061~6090 12:30 6091~6120 13:30 6121~6150 14:30 6151~6180 15:30 6181~6210 16:30 6211~6240 2022.10.06.(목) 08:30 6241~6270 09:30 6271~7004 10:30 7005~7034 12:30 7035~7064 13:30 7065~7094 14:30 7095~7124 15:30 7125~7154 16:30 7155~7159 ※ 집결시간을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 상기 일정은 코로나19 등 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다. 라. 위치 안내 구분 내용 비고 주소 서울특별시 종로구 율곡로 214 [바로가기] 지하철 4호선(혜화역) 2번 출구 도보 10분 1호선(종로5가역) 3번 출구 도보 10분 <코로나19 관련 안내사항> • 코로나19 감염 예방을 위한 행동수칙(손위생, 마스크(가급적 KF94 착용 권고) 지속 착용, 거리두기 등)을 준수하여 주시기 바랍니다. • 모든 응시자는 반드시 개인별 마스크 착용 하여야 하며, 고사실 출입 전 체온측정 및 손소독제 사용 후 입실이 가능합니다. • 고사실 입실 전 발열체크와 손 소독 등 절차를 거쳐야 하므로, 시험시간보다 여유 있게 도착하여 주시기 바랍니다. • 코로나19 임상증상(발열, 기침, 호흡곤란, 오한, 근육통, 두통, 인후통, 후각/미각소실 등)이 있는 응시자는 별도 문진 후 별도 시험실에서 응시하거나 응시가 제한될 수 있습니다. • 아래에 해당하는 경우 응시가 제한됩니다. - 확진자의 접촉자로서 보건소 능동감시 중 코로나19 임상증상이 있는 경우 - 코로나19 확진환자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가 격리통지서)를 받아 격리중인 경우 - 코로나19 검사 후 검사결과가 시험시작 전까지 나오지 않은 경우 * 감염병의심자 ① 감염병환자 , 감염병의사환자 및 병원체보유자와 접촉하거나 접촉이 의심되는 사람 ② ' 검역법' 제2조 제7호 및 제8호에 따른 검역관리지역 또는 중점검역관리지역에 체류하거나 그 지역을 경유한 사람으로서 감염이 우려되는 사람 ③ 감염병병원체 등 위험요인에 노출되어 감염이 우려되는 사람 * 위 해당자가 그 사실을 숨기고 시험에 응시하여 추후 적발되는 경우, 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다. • 코로나19 관련 안내사항은 정부 방역지침 등에 따라 변경될 수 있습니다. 4. 비 고 ◎ 합격자 조회 안내문의 수험번호를 반드시 확인하시기 바랍니다. ◎ 필기시험 합격자(사무직, 보건직, 기술직, 의공직, 연구코디네이터직), 인성검사 합격자(운영기능직(간호보조 포함), 환경유지지원직)에 한하여 차기전형 응시자격을 부여합니다. (실무면접 등 일정은 추후 공고 예정) ◎ 필기시험 및 인성검사 당일 교통편 지연에 따른 책임은 응시자에게 있습니다. 이동시간 및 대기시간 등을 감안하여 지정된 고사실로 정해진 시간 내에 반드시 입실하시기 바랍니다. ◎ 필기시험 및 인성검사 당일 주차가 어려울 수 있으니, 가급적 대중교통을 이용하여 주시기 바랍니다. ◎ 기타 자세한 사항은 인사팀(02-2072-2715,3211)으로 문의바랍니다. 2022. 9. 30. 서울대학교병원장.

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정확도 : 0% 2022.09.30

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정확도 : 96% 2024.03.14

[병원뉴스]폭넓은 해외 연수기회 제공, 글로벌 인재를 만든다

폭넓은 해외 연수기회 제공, 글로벌 인재를 만든다- 한 해 100여명을 대상으로 미국, 유럽 등 선진의료기관 연수 기회- 개인 역량강화와 조직 문화 발전을 위해 더욱 확대해 나갈 계획서울대병원(원장 成相哲)은 대한민국을 넘어 세계적 수준의 의료진과 경영진, 지원인력을 육성하기 위해 다른 대학병원과는 차별화된 다양한 해외연수의 기회를 제공하고 있다. 이른바 미국, 유럽 등 의료의 선전화가 이루어진 곳은 물론 일본, 싱가포르, 중국 등 아시아 국가들까지 전 세계 국가들을 대상으로 다양한 연수 기회가 제공된다. '대한민국 의료를 세계로'라는 뉴비전 실현을 목표로 서울대병원의 해외연수를 담당하는 교육연구부 행정팀은 교수직, 관리직, 전공의, 3급이하의 일반직원, 우수직원 등 대상에 따라 다양한 연수계획을 수립 운영하고 있다. 2008년에는 약 100여명이 해외연수의 기회를 가질 것으로 보인다.먼저 교수직은 최신의 진단 및 치료기술 습득과 정보교류를 위해 단기 1개월에서 장기 1년까지 모두 55명이 존스홉킨스, 엠디앤더슨 같은 세계유수대학병원을 대상으로 연수를 실시한다. 이와 함께 전공의도 2년~3년차를 대상으로 논문발표실적과 연수계획서, 근무평가를 토대로 10여명을 선발해 1개월 동안 연수의 기회가 주어진다. 또한 서울대병원은 관리직원해외연수를 통해 2급이상 보직자들이 관리자의 업무능력 향상을 위해 선진화된 의료기관의 경영 및 관리 형태를 벤치마킹할 수 있도록 프로그램을 운영하고 있다. 기간은 3주이며 8명을 선발한다. 관리자 해외연수와 더불어 서울대병원은 3급이하의 일반직원(간호,약무,사무,보건직) 20여명에게 1개월의 해외연수 기회를 제공한다. 그리고 사기진작과 해외 의료서비스 우수 기관 견학을 통해 우리병원의 개선방안을 모색하기 위해 20여명의 우수 직원에게 4박 5일간의 해외연수 기회를 제공한다. 대상은 매년 선정되는 올해의 직원과 간호사, 학습조직과 CP, QA 경진대회 대상자, 서비스 골드스타와 각종 병원행사에서 조직의 발전에 기여한 공로가 인정되는 직원이다.연수에 참여하는 직원은 원만한 연수를 위해 병원에서 지원하는 3개월 과정의 외국어교육을 받을 수 있고, 기간 내 항공료와 체재비를 전액 지원 받는다. 또한 연수가 끝난 뒤 자신의 연수경험을 모든 직원들과 나눌 수 있도록 귀국보고회를 갖는다. 이를 통해 단지 견학에 그치는 것이 아니라 조직 문화에 활력을 불어넣고 새로운 제안을 병원문화에 접목시킬 수 있는 방법을 찾고자 노력한다.이정렬 교육연구부장은 “해외연수의 기회를 통해 세계적 안목을 갖춘 인재를 육성하는 것은 개인역량 향상과 함께 조직 발전을 이끌어내고, 글로벌화를 준비하는 좋은 대안”이라며 “세계적인 의료기관으로 발돋움하기 위한 노력의 일환으로 진행 중인 해외연수에 더 많은 교직원들이 참여할 수 있도록 프로그램을 확대해 나갈 계획이다”고 말했다.

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정확도 : 0% 2008.02.29

[병원뉴스]올해의 직원, 간호사 선정

올해의 직원- 총무과 김을수 1993년 입사하여 분당서울대학교병원 건립추진본부, 교육연구부행정팀, 진료행정실을 거쳐 현재 총무과에서 근무하고 있으며, 대통령 내외분이 참석하는 큰 행사를 비롯한 병원의 주요행사를 계획에서부터 실시까지 성공적으로 수행하고 있다. 이와 함께 2년여 만에 병원행정실무편람을 편찬함으로써 업무효율화에 크게 기여하는 등 비전21의 행동규범을 적극 실천하고 있다. 소감: 그저 꿈만 같고 얼떨떨한 마음입니다. 상이라는 것이 받는 사람에게는 그 높고 낮음이 없이 똑같이 소중한 것이지만 막상 올해의 직원과 같은 큰 상에 선정됐다는 소식을 처음 접했을 때는 주의의 칭찬과 격려 속에서도 '이거 큰일났구나'하는 생각만 머리에서 맴돌았습니다. 올해의 직원! 4천여 병원직원을 대표하는 병원의 홍보대사라니... 방문환자나 내외방문객 모두에게 “이 사람이 바로 서울대학교병원의 자랑스런 얼굴입니다.'라고 자신있게 내세울 수 있는 사람들 가운데 제 이름을 올릴 수 있다는 것은 영광스러운 일이 아닐 수 없습니다. 아마도 오랫동안 총무과에서 근무해오면서 병원의 크고 작은 행사에서 자주 눈에 띄다보니 많은 분들이 애정 어린 관심을 보내주신 덕분이 아닌가 생각합니다. 우리 병원에는 보이지 않는 곳에서 애쓰시는 분들이 너무나도 많습니다.서울대학교병원이 국내 최고의 브랜드파워를 보유하고 의료기관평가 1위를 달성한 것은 이처럼 모든 직종의 구성원이 하나가 되어 각자의 역할에 최선을 다하기 때문일 것입니다. '최고는 우리의 자랑, 최선은 우리의 약속!'. 저 역시 이러한 우리의 믿음을 다시금 새겨 저에게 큰 상을 주신 모든 분들께 부끄럽지 않도록 더욱 분발하며 노력하겠습니다. 올해의 간호사- 내과 85병동 이경이 이경이 수간호사는 1988년 입사하여 보라매병원, 호흡기계중환자실, 인공신실을 거쳐 현재 85병동에서 근무하고 있다. 평소 신장환자의 특성에 맞는 맞춤형 교육을 위해 다학제 간 환자교육프로그램 개발에 적극 참여하는 등 비전21을 현장에서 실천하고 있다. 2005년도 퇴원환자 설문에서는 친절한 간호사로 가장 많이 추천받는 등 동료 간호사와 주위 직원들로부터 깊은 신뢰를 받고 있다. 소감: 평소 감히 생각지도 못했던 큰상을 받아서 그저 얼떨떨합니다. 저보다 훨씬 훌륭하신 동료 선후배분들이 하도 많아서 몸둘 바를 모르겠습니다. 저희 85병동의 간호사들과 주위 분들이 부족한 저를 채워주고 감싸준 덕분이라고 생각합니다. 간호부의 선후배님들, 병동의 진료과 선생님들, 85병동 식구들과 저희 가족들에게 깊이 감사드립니다. 저는 최근 여러 해 동안 신장 및 알레르기 관련 병동에서 일하면서 특히 만성질환을 가진 환자분들의 애환을 가까이 지켜보며 지냅니다. 그 분들이 우리 병동에 입원해 있는 동안 제2의 새로운 인생을 준비하는 기간이 되도록 조력자가 되고 싶습니다. 오랫동안 건강하게 지내는 분들을 볼 때마다 항상 감사하는 마음입니다. 제가 그 분들께 도움이 된다는 생각보다 오히려 그분들을 통해 삶의 많은 지혜를 얻기 때문입니다. 어느덧 입사 19년 차에 들면서 새내기 간호사 시절의 초심이 점점 엷어져 가는 느낌이었는데 이 일을 계기로 새삼 마음을 다잡게 되었습니다. 앞으로도 저희 병동을 찾는 모든 환자분이 가장 편안한 휴식처였다고 기억하고, 의료인들 또한 몸이 열 개라도 모자랄 만큼 바쁜 현장에 있으면서도 마음만은 서로 믿고 편안한 심정으로 일했던 곳으로 기억해주기를 기원하면서 열심히 일하겠습니다.

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정확도 : 0% 2006.01.25

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홈페이지 (76)

[서울대학교병원 홍보팀]

1. 채용분야 및 응시자격 구분 채용 직급 채용 인원 직무 설명 지원자격 필기 시험 일 반 직 사무직 사무일반 J1 10 직무소개서 참고 - 행정학 , 경제학 경영학 , 회계학 ( 중 택 1) 노무사 〃 2 공인노무사 - 보건직 영상의학과 〃 2 방사선사 방사선기술학 소아정신과 〃 1 - 특수교육학 진단검사의학과 〃 2 임상병리사 임상병리학 통합케어센터 〃 1 의료사회복지사 의료사회복지론 언어청각센터 ( 언어음성검사치료실 ) 〃 1 언어재활사 1 급 언어치료학 언어청각센터 ( 청각검사실 ) 〃 1 청각사 , 청능사 중 1 개 이상 소지자 청각학 기술직 전기 〃 1 전기기사 전기자기학 의공직 의공학과 〃 2 의공기사 , 전자기사 , 전기기사 , 정보처리기사 , 전자계산기기사 , 정보통신기사 , 전파전자통신기사 , 무선설비기사 , 로봇소 프트웨어개발기사 , 로봇하드웨어개발기사 중 1 개 이상 소지자 의용전자공학 운영 기능직 조제보조 A1 2 - - 조리배식 〃 5 - - 간호보조 일반 〃 5 - - 조무사 〃 2 간호조무사 - 보안 〃 5 - - 환경 유지 지원직 기계 SA1 2 공조냉동기계 ( 기능사 이상 ) 에너지관리 ( 기능사 이상 ) 가스 ( 기능사 이상 ) 용접 ( 산업기사 이상 ) 이산화탄소가스아크용접기능사 중 1 개 이상 소지자 - 전기 〃 4 전기 ( 기능사 이상 ) 전기공사 ( 산업기사 이상 ) 중 1 개 이상 소지자 - 주차관리 〃 3 - - 환경미화 〃 28 - -

서울대학교병원 홍보팀 > 기타 > 공지사항

정확도 : 0% 2024.02.07

[채용사이트]

채용사이트 > 입사지원 > 채용공고/입사지원

정확도 : 0% 2023.11.30

[서울대학교병원 교육인재개발실]

업무소개 파트 성명 담당 업무 실장 강현재 교육인재개발실 업무 총괄 수련담당 이승표 내과계 수련담당 교수 수련담당 김지형 외과계 수련담당 교수 팀장 이은제 (T.2072-2722) 교육수련팀 업무 총괄 수련파트 배종수 (T.2072-2122) 수련파트 업무 총괄 허재석 ( T.2072- 2 1 2 2/3975 ) 전공의 총괄 , 수련위원회 이철형 ( T.2072- 2122) 레지던트 ( 채용 / 복무관리 ), 교육 위원회 이민영 (T.2072-4738) 인턴(OT 등 행사, 평가), 교육위원회 박혜수 (T.2072-4736) 임상강사 ( 채용 / 복무관리 ), 지도전문의 , 학구환자 , 부검 , 해외저널 심승진 ( T.2072- 4738) 인턴 ( 채용 / 복무관리 ), 교육 위원회 , 수련규칙준수현황모니터링 유치현 ( T.2072- 3936) 해외학회 , 국제학술대회개최경비 , 겸직기초교원자문료지급 최주희 ( T.2072- 2123) 수탁교육업무 , 수련재직 , 경력증명서 발급 , 국외여행허가 ( 휴가 ) 역량개발파트 황수현 ( T.2072- 2722) 역량개발파트 업무 총괄 송현정 ( T.2072- 0607) 리더십교육(관리자, 승진자), SNUH MBA(To Be Expert) 서지현 ( T.2072- 0607) 부서별 조직문화교육, 의사직 연수교육 관리 및 운영, 전공의 인적자원개발 연구사업, CS(환자경험관리)교육 : 진료과 및 일반직 / CS 원내강사 양성 강서현 ( T.2072-4737 ) 해외연수, 해의의학자, 해외인사 초청, 임상의과학과 이석형 ( T.2072-0595 ) CPR 교육 계획수립 및 관리운영 , 대한심폐소생협회 TS 운영 , ACLS(간호직, 교수직, 인턴), KALS(전공의, 간호직), NRP(간호직), SNUH CPR Training site운영(코디네이터, CPR 원내강사 육성 및 관리 / 워크숍) 박근원 ( T.2072-2722 ) SNUH e-Learning 운영 , 보건직/약무직 교육비지원, 외부위탁교육, 병원 필수교육(법정교육/인증제교육), 전자도서관, 신입직원 입문교육, 재취업서비스교육 김지현 ( T.2072-3214 ) 학습조직활동 경진대회, 직원 외국어과정(의사직 영어 프레젠테이션, 일반직 메디컬 잉글리쉬), CPR 교육 : BLS, BLS Provider, PALS, 부서특강, 대외교육CPR 시청각파트 오준탁 ( T.2072- 3673) 시청각파트 업무 총괄 - 교육장소 대관 문의 - 화상회의 업무관련 - 시청각관련 행정 업무 및 기자재 구매 - 의사직 연수교육관리 이재열 ( T.2072- 4140) - 혁신센터(CMI) 및 암병원 기술지원 - 원내 회의실 장비 관리 및 기술지원 - 행사촬영 - 교육자료제작 - 시청각업무 지원 오정택 ( T.2072-1612 ) - 우덕 윤덕병홀 기술지원 - 원내 회의실 장비 관리 및 기술지원 - 화상회의 관련 - 시청각업무 지원 이동근 ( T.2072- 3672) - 제일제당 홀(2강의실) 기술지원 - 원내 회의실 장비 관리 및 기술지원 - 화상회의 관련 - 시청각업무 지원 심승보 ( T.2072- 3671) - CJ 홀(1강의실) 기술지원 - 원내 회의실 장비 관리 및 기술지원 - 화상회의 관련 - 시청각업무 지원

서울대학교병원 교육인재개발실 > 부서소개 > 교육수련팀 업무소개

정확도 : 1% 2023.11.16

[채용사이트]

채용사이트 > 입사지원 > 채용공고/입사지원

정확도 : 0% 2023.05.04

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